بيان المساواة والتنوع

يهدف مشروع مانويل برافو إلى تعزيز المساواة والتنوع كصاحب عمل ويسعى إلى ضمان أن مبادئ المساواة والتنوع تدعم جميع مجالات عمل المنظمة وتقديم الخدمات. يدرك مشروع مانويل برافو أن العديد من الأشخاص والمجموعات يعانون من التمييز ويواجهون حواجز خطيرة عند محاولة تحقيق إمكاناتهم الحقيقية. وتسلم أيضا بأن التشريعات ليست كلها من أشكال التمييز غير المعقول وغير العادل. تهدف هذه المنظمة إلى اتخاذ خطوات إيجابية لمعالجة التمييز وتحسين تكافؤ الفرص ومكافحة أي معاملة غير معقولة أو غير عادلة تضع الناس في وضع غير مؤات لأي أسباب لا تتعلق مباشرة بقدرتهم على القيام بعمل لهذه المنظمة أو أهليتهم لتلقي الخدمات منا. وفي معظم الحالات، يكون من غير القانوني التمييز ضد الأشخاص بسبب نوع جنسهم أو نوع جنسهم، أو حملهم أو أمومتهم، أو عرقهم، أو لونهم، أو جنسيتهم، أو أصلهم الإثني والقومي، أو ميولهم الجنسية/توجههم الجنسي، أو دينهم أو معتقدهم، أو سنهم، أو لأنهم معوقون، أو متزوجون أو في شراكة مدنية، أو أعضاء في نقابة، أو يعملون لبعض الوقت، أو يعملون بدوام جزئي أو بعقد محدد المدة. كما أنه من غير القانوني التمييز ضد الأشخاص إما لأنه ينظر إليهم على أنهم يتمتعون بخاصية معينة أو لأنهم يرتبطون بشخص له خاصية معينة.

بيان تضامن

في ضوء التأثير الصادم لمقتل جورج فلويد ، والتركيز المتجدد الذي جلبه ذلك إلى حركة Black Lives Matter ، يلتزم مشروع مانويل برافو باتخاذ المزيد من الإجراءات لمعالجة الظلم العنصري. نحن نعارض العنصرية والتمييز بجميع أشكاله: نحن نفهم أن الكلمات ليست كافية ، ونحن بحاجة إلى اتخاذ إجراءات لتحدي العنصرية الهيكلية. تأسس مشروع مانويل برافو على مبادئ العدالة والمساواة. نحن لا نزال ملتزمين بتحدي "البيئة المعادية" ودعم الأشخاص الذين يلتمسون اللجوء واللجوء. نريد أيضا معالجة التمثيل الناقص للأقليات العرقية * داخل القوى العاملة في القطاع الخيري وقيادته والمستفيدين منه. نهدف إلى القيام بذلك من خلال عكس عرق الأشخاص والأماكن التي نخدمها في مانويل برافو وعبر جميع مستويات مؤسستنا الخيرية من الأمناء إلى المتطوعين. سيدعم هذا هدفنا المتمثل في بناء مجموعة أكثر تنوعا من الأشخاص الموهوبين الذين يمكنهم العمل معا لتحقيق هدفنا المشترك. نريد أيضا التأكد من أن الأشخاص الذين لديهم خبرة معيشية في نظام الهجرة يمكنهم المساعدة في تشكيل عملنا. نحن نعمل حاليا على خطة عملنا لمكافحة العنصرية وسننشرها في أقرب وقت ممكن. سنلتزم بالمراجعة المستمرة لتقدمنا والتغيير التنظيمي مقابل ذلك. * نحن ندرك أن استخدام مصطلحات مثل "الأقليات العرقية" و "العرقية" هي مفاهيم مسيسة يمكن أن تخفي الناس وتعزز أنظمة عدم المساواة والعنصرية. هذا لا يعني التقاطع بين العرق والمجموعات المميزة المحمية الأخرى والطبقة والوضع الاجتماعي والاقتصادي. نحن ملتزمون بضمان استخدامنا للمصطلحات بعناية وحساسية ، ونقوم بمراجعة استخدامنا للمصطلحات في عملنا.سينشر مانويل برافو أيضا سياسة محدثة للتنوع والمساواة بما يتماشى مع خطة عملنا لمكافحة العنصرية.